よくある質問

採用に際して気がかりなことを想定して掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お電話にてお気軽におたずねください。
（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。）

採用に関するＱ＆Ａ

子どもの発達について知識はどのくらい必要ですか

子どもの発達についての知識は現場で見て、感じて、知識として身についていきます。一つ一つ先輩保育士が丁寧に教えます。ゆっくり経験を重ねてください。

応募書類は返却してもらえますか

応募書類については、当園にて責任を持って破棄させていただきます。ただし、ご希望の場合は、ご返却させていただきますので、その旨お伝えください。

選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか

大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。

どんな試験がありますか

採用選考は、個別面談です。

採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか

概ね３日以内に連絡いたします。

必要な資格はなんですか

保育士資格です。保育士資格取得見込みも可能です。

入職後に関するＱ＆Ａ

試用期間はありますか

採用月から６か月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。

転勤はどれくらいの頻度でありますか

姉妹園は川目保育園となります。具体的に何年経ったら転勤となるというような規則はございません。個々の希望や職務能力習得度や人員配置状況等で判断します。

能力や実績に応じて収入は変化しますか

経験や責任の重さによって変化します。年度末の処遇改善手当の支給額が異なります。

配属はどのように行われますか

本人の希望を重視し、適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。本人の希望を重視し、適性やキャリアをふまえたうえで、全体人事の中で総合的に判断し決定します。

研修についてはどのようになっていますか

園内研修と外部研修があります。園内研修は、年齢毎に課題を設けて学び合いを行ったり、外部の専門講師を招いて発達支援や救急時の対応を学んだりします。また、常に最新の保育情勢の知る機会を設けています。外部研修で専門性の向上を図っています。また、経験に応じて中央研修（東京近郊）に参加して、なお一層のスキルアップが可能です。研修に係る費用（参加費・交通費費）は、全額補助します。

他の職場で経験がある場合の賃金はどうなりますか

基本給は、経験年数を鑑みて改めて設定します。面接時に履歴書と合わせて職務経歴書をご持参ねがいます。